گزارش عملکرد دانشگاه طی برنامه چهارم توسعه

عملکرد در حوزه اداری وپشتیبانی

مقدمه یکی از محورهای اساسی برای ارزیابی عملکرد دانشگاه، بررسی منابع و امکانات یا زیر ساخت ها و مقایسه میزان تغییر آن طی سالهای مورد بررسی با یکدیگر است. به عبارت دیگر تبدیل برنامه ها به عملیات مستلزم برخورداری از منابع، بسترها و زمینه هایی است که عدم ارزیابی آنها، ممکن است سبب انحراف مدیران و عدم درک صحیح آنها از علل عدم تحقق برنامه های تدوین شده باشد . از این رو در ارزیابی عملکرد دانشگاه علم و صنعت ایران، زیرساخت ها نیز به عنوان یک محور مهم، از جهات مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. برای آن که نحوه ارزیابی در این زمینه شفاف تر بیان شود، کلیه شاخص های مربوط به آن طی پنج عامل دسته بندی گردیده است که تفصیل شاخص های مربوط به هر عامل و همچنین نتایج ارزیابی به عمل آمده، طی صفحات آتی ارائه می شود . 1- شاخص های مربوط به عامل کارکنان شامل :     1-1- نسبت تعداد کارکنان دارای مدرک دانشگاهی به کل کارکنان     1-2- نسبت تعداد کارکنان به اعضای هیات علمی     1-3- نسبت تعداد کارکنان به دانشجو (روزانه + شبانه) 2- استفاده از IT زیرساخت های فناوری اطلاعات در حوزه های مختلف دانشگاهی 3 - شاخص های مربوط به عامل اعتبارات شامل :     3-1- جذب کمکهای مردمی برای توسعه آموزش عالی     3-2- مبلغ کل بودجه تحقیقاتی دوره مورد ارزیابی - مصوب     3-3- مبلغ کل بودجه فناوری و اطلاع رسانی - مصوب     3-4- نسبت بودجه های تحقیقاتی به کل اعتبارات (هزینه ای و تجهیزات) - مصوب     3-5- نسبت بودجه فرهنگی و فوق برنامه به کل بودجه دانشگاه - مصوب     3-6- نسبت بودجه امور رفاهی به تفکیک کارکنان و اعضای هیات علمی، دانشجویان به کل بودجه            دانشگاه – مصوب 4 - شاخص های مربوط به عامل درآمداختصاصی شامل :     4-1- نسبت درآمدهای اختصاصی مصوب قانون بودجه به تفکیک آموزشی، پژوهشی و فرهنگی رفاهی به            (بودجه جاری مصوب + درآمد اختصاصی مصوب)     4-2- نسبت درآمدهای اختصاصی محقق به تفکیک آموزشی، پژوهشی و فرهنگی رفاهی به (بودجه           جاری وصولی + درآمد اختصاصی محقق)     4-3- نسبت درآمدهای اختصاصی محقق به تفکیک آموزشی، پژوهشی و فرهنگی رفاهی به کل درآمد            اختصاصی محقق   مطالب تکمیلی را می توانید با فرمت دریافت نمائید